KOMMUNIKATIVT LEDARSKAP I PRAKTIKEN
Vi hjälper organisationer genom utbildningar, föreläsningar och coaching inom kommunikativt ledarskap och retorik.
Känner du igen det här?
- Budskap når inte fram
- Förändringar fastnar
- Möten leder inte till handling
Kommunikativt ledarskap i förändring
Läs mer om hur vi arbetar med att skapa tydlighet och riktning i organisationer.
01
Träning i verkliga situationer
Anpassade kurser
Vi utgår från er vardag och skräddarsyr upplägg med träning inom kommunikation och retorik – baserat på det ni faktiskt behöver bli bättre på. Ni får verktyg, struktur och träning som gör att ni kan agera annorlunda direkt efter insatsen. Därför blir träningen direkt relevant i er verklighet.
- Anpassat efter er organisation
- Praktisk träning – inte bara teori
- Fokus på resultat i vardagen
Mycket verkstad – lite snack
När du vill nå fram på riktigt
Föreläsningar
Känner du igen känslan av att budskap inte riktigt når fram – trots att du vet vad du vill säga?
Våra föreläsningar inom kommunikation, retorik och kommunikativt ledarskap skapar igenkänning och sätter ord på det många upplever.
Du får syn på varför kommunikationen ibland brister – och vad som faktiskt krävs för att nå fram. Samtidigt blir det tydligt vad du kan göra annorlunda.
- Passar som kickoff, start på ett förändringsarbete eller när ni behöver samla fokus i organisationen.
Utveckling med tydlig effekt
Coaching
För dig som vill utveckla din kommunikation, retorik och ditt ledarskap – och få effekt snabbare.
Vi arbetar med verkliga situationer, tydlig feedback och konkreta verktyg – så att du inte bara förstår vad du ska göra, utan faktiskt gör det.
- Personligt anpassat
- Fokus på beteende och handling
- Tydlig utveckling över tid
Så skapar vi resultat – Kronkvistmodellen
Våra insatser bygger på Kronkvistmodellen – ett arbetssätt där kommunikationen inte bara förstås, utan leder till handling.
Vi utvecklar tre avgörande förmågor:
Trygghet i kommunikationen
Skapa stabilitet även när det är oklart.
Du lär dig sätta ord på osäkerhet, tydliggöra riktning och vara konsekvent i ditt ledarskap.
Skapa dialog som ökar förståelse
Utveckla din förmåga att skapa verklig dialog.
Genom att ställa rätt frågor, lyssna aktivt och fånga upp behov skapar du större delaktighet och förståelse.
Utvecklande återkoppling
Ge tydlig och konkret feedback kopplad till beteenden och effekt.
Det stärker prestation, ansvar och lärande i teamet.
Från budskap till handling
Du får också ett strukturerat sätt att planera din kommunikation – från syfte och målgrupp till budskap, dialog och uppföljning.
Så att det du säger inte bara hörs – utan förstås, accepteras och omsätts i handling.
Så skapar modellen utveckling i praktiken
- En trygg miljö anpassad efter deltagarnas nivå och behov
- Aktivt lärande genom övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte
- Verktyg och metoder som kan användas direkt i vardagen
04
Onlineutbildningar
Med onlineutbildningar kan du direkt omsätta nya kunskaper till praktisk användning i din vardag. Varje utbildning består av ca 10 delar, förinspelade filmer med utbildaren, teori, kunskap och råd. Det bästa är att du kan utbilda dig när du och hur mycket du vill.
05
Beteendestilsanalys
Är en självskattningsanalys som ger dig möjlighet att reflektera över dina beteenden, din kommunikationsstil och jämföra med kollegor. Ni får bättre förståelse för varandras olikheter och kan använda dessa insikter för att prestera och samarbeta bättre.
Boka ett första samtal
Vill du diskutera era behov och se hur vi kan skapa effekt i er verksamhet? Skicka ett meddelande eller boka en tid, så tar vi det vidare tillsammans.